Маляр строительный в филиал Южный

Описание

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Приготовление окрасочных составов по заданной рецептуре; Выравнивание поверхностей перед окрашиванием или оклеиванием обоями; Шпатлевание поверхностей вручную и механизированным способом; Выполнение работ по грунтованию, антикоррозийному покрытию; Нанесение окрасочных составов на вертикальные и горизонтальные поверхности наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений различными способами; Выполнение сложных работ по декоративной отделке и при ремонте поверхностей; Умение окрашивать поверхности кистями, валиками, механизированным инструментом; Знание видов и основные свойства применяемых лакокрасочных материалов; Знание способов и правила нанесения лаков и красок на поверхности вручную и механизированным способом; Знание устройств и правил эксплуатации машин, механизмов и механизированного инструмента для малярных работ. Требования: Образование среднее профессиональное (профстандарт 16.046); Опыт работы по профессии маляр не менее 1 года; Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований); Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда; При необходимости проведения работ на высоте - прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. График работы: 5/2 8.00 до 17.00 (с понедельника по четверг); 8.00 до 15.45 (пятница). Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Дополнительные выплаты по итогам работы; Оплата листков нетрудоспособности; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Питание за счет средств предприятия; Дополнительное образование за счет предприятия; Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.