Электрогазосварщик в филиал Северо-западный

Описание

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Наплавка раковин и трещин водогрейных котлов; Cварка аппаратуры и сосудов из углеродистых сталей, работающих поддавлением, и из легированных сталей, работающих без давления; Резка с разделкой кромок под сварку без дополнительной механическойобработки деталей конструкций сложной конфигурации; Сварка в стационарных условиях грузоподъемных механизмов, эстакад, лестниц; Cварка трубопроводов технологических III и IV категорий (групп), атакже трубопроводов пара и воды III и IV категорий; Сварка при монтаже и в цеховых условиях трубопроводов наружных ивнутренних сетей газоснабжения среднего и низкого давления; Сварка, включая приварку подъемных крюков, домкратных скоб, работающих под динамическими нагрузками. Требования: Образование не ниже среднего профессионального (Профильное); Опыт работы не менее 2 лет в производственной сфере; Знание свойств материалов и области их применения, методов диагностики, технологии ремонта и обслуживания подвижного состава; Медицинская комиссия. График работы: 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-чт); с 8.00 до 15.45 (пятница); 1/3; с 8:00 до 8:00; 2/2; с 8:00 до 20:00. Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Дополнительные выплаты по итогам работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Питание за счет средств предприятия; Дополнительное образование за счет предприятия; Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.