Инженер технического аудита (Техник-контролер 1 категории)

Описание

АО "УСТЭК" является одним из ведущих производителей и поставщиков тепловой энергии в г. Тюмень Инженер технического аудита (Техник-контролер 1 категории) Обязанности: Осуществление контроля соблюдения потребителями режима потребления тепловой энергии и теплоносителя, надлежащего технического состояния теплопотребляющих установок на участке района; Выявление бездоговорного потребления на закрепленном участке района; Участие в комиссии по урегулированию вопросов недопоставки тепловой энергии и теплоносителя на участке района; Осуществление приемки и проведение обследования тепловых узлов вновь вводимых объектов строительства на участке района; Составление актов включения/отключения потребителей, согласно заявок на участке района; Выявление нарушения работы тепловой сети потребителей, магистральных и разводящих тепловых сетей на участке района; Проверка выполнения потребителями мероприятий по подготовке к эксплуатации в осенне-зимний период; Контроль действий потребителей по ограничению/прекращению подачи тепловой энергии при наличии технической возможности; Проверка объектов потребителей тепловой энергии, теплоносителя. Требования: Высшее/среднее техническое образование ("Теплогазоснабжение и вентиляция", "Промышленная теплоэнергетика" или смежные области специализации); Приветствуется опыт работы в области эксплуатации тепловых сетей и тепловых энергоустановок от 1 года (при среднем техническом образовании); Знание принципов работы тепловых энергоустановок; Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office); Быстрая обучаемость, готовность профессионально совершенствоваться. Условия: Работа в крупной теплоэнергетической компании; Официальное трудоустройство, "белая" зарплата; Ежегодная индексация зарплаты; Социальный пакет; Программа ДМС обслуживания для работников; Коллективный договор (льготы, гарантии, компенсации); График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; Характер работы: 20% в офисе, 80% на объекте теплопотребления города, на закрепленном за сотрудником участке; Компенсация разъездного характера работы; Для членов профсоюза: скидки в компаниях-партнерах, посещение спортивного зала с бассейном, билеты на культурно-массовые мероприятия и др. Возможность профессионального роста и развития (корпоративное обучение).