Горный мастер (на горно капитальные работы по углубке ствола)

Описание

ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне. Обязанности: Организация производства, выполнения ежесменных плановых показателей. Обеспечения безопасного производства работ. Является техническим руководителем взрывных работ на смене, выдает разрешение на производство взрывных работ и подтверждает правильность расхода ВМ в наряд – путевках. Вести контроль за качеством крепления горных выработок, бурением шпуров и качеством взрывных работ. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее трех лет. ЕКВ (единая книжка взрывника) на право руководства взрывными работами. Обязательно опыт работы на углубке ствола. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Сменный график работы 15/15 для местного населения Место работы: ПАО "ЮГК", ш."Центральная" Горячее 3-х разовое питание и комфортные условия проживания на вахте (бесплатное общежитие, в комнате по 4-5 человека). Хорошая заработная плата с учетом опыта и компетенций. Возможности профессионального роста и развития. Работа в крупной производственной компании с сильной ресурсной базой и долгосрочной стратегией развития.«Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.