Токарь (кадровый резерв)

Описание

Обязанности: Анализ исходных данных для выполнения токарной обработки заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету Подготовка рабочего места, настройка и наладка универсального токарного станка для обработки заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету Выполнение технологических операций точения и доводки особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету Заточка токарных режущих инструментов, имеющих сложный профиль, контроль качества заточки Читать и применять техническую документацию на сложные детали с точностью размеров по 5, 6 квалитетам Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию токарных станков Производить настройку токарных станков для обработки заготовки с точностью по 5 - 9-му квалитету Устанавливать заготовки с выверкой в двух плоскостях с точностью до 0,005 мм Выполнять токарную обработку и доводку поверхностей заготовок особо сложных деталей с точностью размеров по 5 - 9-му квалитету Выполнять обработку длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов Выполнять глубокое сверление и растачивание отверстий специальными инструментами Требования: Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих. Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Условия: Место работы: - Ленинградская область, г.п. Колтушское, Автодорога Кола 32 километр. Преимущества работы в компании: - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; - доставка служебным транспортом до места работы (от ст. м. Дыбенко, ст. м. Большевиков, г. Кировск, г. Всеволожск и обратно).