Ведущий инженер-схемотехник

Описание

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет. На данную вакансию мы принимаем на рассмотрение исключительно кандидатов, обладающих практическим опытом в области тестирования железа! Тестирование мобильных приложений - не наше направление! Обязанности: Тестирование электронных схем, диагностика неисправностей, модификация электронных схем; Разработка электронных схем на основе типовых проектов: разработка оригинальных схемотехнических решений; Составление сопроводительной и отчетной документации при испытаниях и модернизации электронных средств и электронных систем БКУ АКА; Проектировка схем аналогового в смешанного сигналов; Разработка схемотехнического и/или топологического решения для электронной аппаратуры; Чтение принципиальных электрических схем, уверенное знание отечественной и зарубежной ЭКБ; Требования: Высшее техническое образование; Чтение и понимание проектной, конструкторской и технической документации; Знание цифровой схемотехники, теорию цепей, требования к оформлению технической документации, технический английский язык; Знание методик расчета электрических цепей для определения параметров электронной аппаратуры; Знание методов выполнения технических расчетов, в том числе с применением средства вычислительной техники; Аналитические способности, технического мышление, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, неконфликтность, целеустремленность, сообразительность, амбициозность, креативность; Работа с цифро-аналоговой электроникой, работа с отечественными ПЛИС и микроконтроллерами. Условия: Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет; официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы; полностью белую конкурентную заработанную плату; хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов; возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура); социальные поддерживающие программы для работников; социальный пакет (после прохождения испытательного срока).