Заведующий кафедрой Программной инженерии и вычислительной техники

Описание

СПбГУТ находится в поиске Заведующего кафедрой! Выборы будут объявлены позднее Рассматриваем кандидатов на должности заведующего кафедрой: Программной инженерии и вычислительной техники направления подготовки по программам бакалавриата и магистратуры – Программная инженерия (особо приветствуются специалисты программной инженерии для областей ИИ и киберфизических систем). Готовы предварительно рассмотреть ваше краткое резюме со следующей информацией (остальные отклики игнорируются): публикационная активность (предоставление списка публикаций является обязательным!); участие или руководство в финансируемых научно-исследовательских проектах по грантам и заказам от индустрии; успешная подготовка научно-педагогических кадров; опыт учебной, учебно-методической и научной работы в области Программной инженерии и вычислительной техники является обязательным; опыт руководства коллективом в вузах или подразделениях РАН; опыт издания учебной литературы, разработки учебных курсов, в том числе в онлайн-формате; другой значимый опыт в научно-образовательной деятельности по специфике кафедры. Обязанности: разработка и реализация программы развития кафедры по направлениям подготовки; руководство учебной, методической, воспитательной и научной работой кафедры; проведение и контроль выполнения всех видов учебных занятий по всем формам обучения; распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контроль своевременности и качества их исполнения; укрепление и развитие внешних связей с индустриальными партнерами; обеспечение взаимодействия с индустриальными партнерами и организациями в целях обеспечения качества образовательной деятельности и выполнения научных исследований и разработок; создание и реализация авторских курсов по дисциплинам, преподаваемым на кафедре; другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией заведующего кафедрой. Формальные требования: высшее образование; стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры – не менее 5 лет; наличие ученой степени и ученого звания; отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью. Условия: 36 часовая рабочая неделя (пн - сб), режим рабочего времени устанавливается с учетом расписания учебных занятий и выполнения индивидуальных планов; ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней; заработная плата устанавливается в соответствии с должностным окладом и эффективным контрактом, премиальные выплаты зависят от результатов работы; Содействие в возможности оформления документов для рассмотрения бронирования (в рамках действующего законодательства). Предлагаем: современную развитую инфраструктуру университетского кампуса; полный соцпакет; уважение к личности, деловую атмосферу и насыщенную корпоративную жизнь; мотивационные стимулы и обучение для Вашего развития и достатка.