Менеджер по продажам

Описание

О компании IRuler — ведущий партнер Яндекс.Такси с 7‑летним опытом работы. Мы гордимся следующими достижениями: более 1000 партнёров; свыше 10 000 водителей в сети; общая сумма выплат превысила 180 млн рублей. Мы ищем амбициозного менеджера, готового расти и развиваться вместе с нами! Наши ценности Ответственность и вовлеченность. Мы не «тянем» сотрудников — каждый сам заинтересован в личном и командном росте. Энергия и развитие. Наша команда способна зарядить энергией целый город! Открытость и честность. Прозрачность во всех процессах — наш приоритет. Обязанности Ваша ключевая задача — способствовать росту оборота компании через работу с тёплыми и холодными лидами. Вы будете: проводить переговоры с потенциальными партнерами; заключать сделки; передавать партнёров в отдел развития после принятия ими решения и первичного запуска. В зону вашей ответственности входит: сопровождение лидов до этапа принятия решения; помощь будущим партнёрам в понимании модели бизнеса, базовой экономики и логики работы с рекламой; передача подготовленных лидов в отдел развития (без выполнения операционной работы за партнёров). Целевой ориентир Достичь кратного роста выручки компании за счет качественной конверсии лидов и успешной передачи партнёров в отдел развития в течение первых 3 месяцев работы. Ожидаемые результаты Результатом вашей работы станет партнёр, который: принял положительное решение о сотрудничестве; совершил первую поездку или привлек для этого водителя; понимает базовые процессы работы; готов к дальнейшему развитию в рамках компании. Конкретные KPI (ключевые показатели эффективности) Объем заключенных сделок: за первые 30 дней — 8 сделок; за 90 дней — 15 сделок; за 120 дней — 20 и более сделок; далее — в среднем 10 сделок в неделю. Конверсия: достичь личной конверсии не ниже 10 % к концу испытательного срока (14 дней). Нормативы активности в неделю: не менее 300 наборов; не менее 50 разговоров длительностью от 1 минуты; не менее 30 разговоров длительностью от 3 минут. Развитие команды: порекомендовать в отдел или команду 6 специалистов в течение года, которые пройдут второй этап собеседования. Требования к кандидату Мы ожидаем от вас следующих профессиональных и личных качеств: уверенность в себе; коммуникабельность; восприимчивость к критике и новым идеям; продуктивность и проактивность; гибкость и адаптивность; способность обучать других; организованность и умение планировать; умение работать в команде. Что мы предлагаем Стабильный заработок. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании. Прозрачную систему выплат. Мы поощряем сотрудников за результаты и стремление развиваться. Полное обучение и поддержку. Мы поможем вам быстро войти в ритм работы и освоить все необходимые навыки. Карьерный рост. Наша компания активно развивается, и мы открываем возможности для лучших сотрудников. Сильную команду. Вы окажетесь среди профессионалов и приятных людей. Гибкость. Возможность работать из любой точки мира и удобный график. Присоединяйтесь к IRuler — давайте расти и достигать новых высот вместе!