Оператор станков с ЧПУ (фрезерная/токарная группа), п.г.т. Лебяжье

Описание

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок. Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов рабочих профессий Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды. Для кандидатов из регионов: выплата "подъемных", оплата съемного жилья, развозка от близлежащих населённых пунктов: г. Сосновый Бор, г. Ломоносов, г. Петергоф. Обязанности: Выполнение работ на токарном/фрезерном станке с ЧПУ. Требования: 5/6 разряд; опыт работы на станках с ЧПУ от 3 лет; умение читать чертежи; знание системы допусков и посадок, квалитеты, параметры шероховатости. Условия: Место работы: ЛО, поселок городского типа Лебяжье, ул. Комсомольская; Развозка сотрудников из г. Сосновый Бор, г. Ломоносов; Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование; Передовое программное обеспечение; Корпоративное обучение и повышение квалификации; Возможность карьерного и профессионального роста; Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников; Полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя (с 07:50 до 17:02, пятница: с 07:50 до 16:02); Стабильная «белая» заработная плата; Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.) Добровольное медицинское страхование; Наличие профсоюзной организации; Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря; Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение); Поддержка сотрудников при покупке жилья; Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.); Корпоративные мероприятия; Детский лагерь на Черном море; База отдыха на Ладожском озере. Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.