Инженер отдела поставок блочного и технологического оборудования
Описание
Обязанности: Подготовка и согласование проектов договоров в соответствии с протоколами закупочных комиссии. Обеспечение своевременной передачи паспортов, сертификатов на поступающие МТР в структурные подразделения, ответственные за их хранение. Контроль исполнения обязательств со стороны контрагентов, обеспечение соблюдения поставщиками условий выполнения пунктов договоров. Инициирование и курирование претензионно-исковой работы с поставщиками. Проведение инвентаризации договорных документов. Обеспечение поступления первичной бухгалтерской документации (счетов-фактур, актов приема-передачи, товарных накладных) от поставщиков на отгруженные МТР по номенклатуре, соответствующей спецификациям к заключенным договорам. Контроль за своевременным формированием ежемесячного бюджета отдела и внесением корректировок по оплате, контроль оплат. Актуализация еженедельных отчетов по заключению договоров, поставкам. Требования: Высшее образование. Дополнительное образование в сфере закупок. Опыт работы в снабжении и сфере обеспечения поставок МТР не менее 1 года. Опыт ведения договорной работы. Опыт работы с ПУД в рамках обеспечения поставок оборудования. Опыт ведения допретензионной и претензионной работы. Знание принципов формирования закупочной документации, работа на электронных торговых площадках ТЭК-Торг. Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет, графические редакторы, SAP/R3, СЭД). Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2 Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.