Ведущий специалист по охране труда (Усть-Луга, Ленинградская область)

Описание

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы не предоставляется. Обязанности: Полное сопровождение расследования несчастных случаев на производстве. Анализ причин производственного травматизма. Взаимодействие с государственными органами (МВД, Госинспекция труда) для расследования несчастных случаев на производстве. Составление актов о несчастном случае на производстве по форме Н-1 и всей сопутствующей документации в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ведение журнала учета несчастных случаев, анализ причин производственного травматизма и разработка мероприятий по их профилактике. Требования: Высшее образование. Наличие диплома по направлению "Техносферная безопасность". Опыт участия на крупных строительных объектах. Опыт расследования причин травматизма в сфере промышленного строительства. Условия: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения. Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта. "Белая" заработная плата без задержек. Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г. Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются. Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта. На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь. Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала. Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях. Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно. По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург. Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). СИЗ, спец. одежда по сезону.