Водитель директора
Описание
Уважаемые соискатели, обратите, пожалуйста, внимание, что забирать и отвозить назад пассажиров необходимо из Ломоносовского района Обязанности: безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения; соблюдать Правила дорожного движения; проверять техническое состояние транспортного средства; устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов; обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства соответствующей категории, их перевозку либо прием, размещение и перевозку багажа; выбирать безопасные скорость, дистанцию и интервал в различных условиях дорожного движения; прогнозировать возникновение опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления и совершать действия по их предотвращению; своевременно принимать решения и действовать в сложных и опасных дорожных ситуациях; оказывать первую помощь пострадавшим в дорожно-транспортном происшествии; совершенствовать навыки управления транспортным средством соответствующей категории. Требования: безопасно и эффективно управлять автомобилями всех типов и марок, указанных категорий в водительском удостоверении, знание и соблюдение ПДД РФ; знание устройства автомобиля и устранение возникших неисправностей; умение работать в команде, нацеленность на достижение результата, дисциплинированность, ответственность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность; знание Города Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Условия: Стабильная официальная заработная плата; Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике; Льготы и гарантии согласно ТК РФ; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Повышение квалификации по профилю работы; Предоставление возможности обучения; Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней; Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов, путёвок в детские лагеря и на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи; Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака; Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Новогодние подарки детям сотрудников; Ежегодная индексация заработной платы; Программы улучшения жилищных условий; Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга; Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом; Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.