Аппаратчик по приготовлению химреагентов

Описание

Вам предстоит: ведение технологического процесса приготовления реагентов заданной концентрации, контроль над количеством и качеством поступающих реагентов, наблюдение за работой оборудования; предупреждение и устранение отклонений процесса от заданного режима; контроль выхода и концентрации реагентов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов; соблюдение норм расхода реагентов, воды на собственные нужды и принятие мер к снижению потерь. контроль бесперебойной работы вентиляционных систем, систем сигнализации, исправности контрольно-измерительных приборов; пуск и остановка обслуживаемого оборудования согласно технологическому режиму; подготовка отдельного оборудования к ремонту; контроль состояния подлежащих обогреву трубопроводов установки, сохранности и комплектности технологического и электрооборудования, КИП, противопожарного инвентаря, находящихся в зоне обслуживания.​ От вас мы ожидаем: среднее профессиональное (техническое) образование; дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации; ​опыт работы по направлению деятельности приветствуется.​ Мы предлагаем: Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата; Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25; График работы 2/2 или 5/2; Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Страхование от несчастных случаев; Беспроцентный ипотечный займ; Беспроцентный образовательный займ; Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное лечение сотрудников; Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей; Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников; Подарки детям работников к праздникам; Материальная помощь по различным обстоятельствам; Льготы и компенсации за работу в ВУТ; Дополнительные меры поддержки начинающим специалистам; Возможность профессионального и карьерного роста; Повышение квалификации за счет средств работодателя; Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.