Электромонтер по эксплуатации высоковольтного оборудования

Описание

Вам предстоит: ремонт высоковольтного электрооборудования в электроустановках до и свыше 1000 В; контроль показателей температуры, уровня масла нагрева элементов электрооборудования, коронации, вибрации, обдува трансформаторов и состояния механических блокировок и заземления в процессе ремонта электрооборудования; отбор проб масла с маслонаполненного высоковольтного электрооборудования. От вас мы ожидаем: среднее техническое / высшее образование по специальности, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации; опыт работы не менее 2 лет; знания: * правил устройства электроустановок;* схем коммутации, кабельных линий и линий электропередач;* правил проведения работ с устройством дистанционного прокола кабеля. Дополнительная информация: Возможно заключение контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве (выполнение задач по защите АО "КНПЗ"). Мы предлагаем: Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата; Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25; График работы 5/2; Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Страхование от несчастных случаев; Беспроцентный ипотечный займ; Беспроцентный образовательный займ; Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное лечение сотрудников; Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей; Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников; Подарки детям работников к праздникам; Материальная помощь по различным обстоятельствам; Льготы и компенсации за работу в ВУТ; Дополнительные меры поддержки молодым специалистам; Возможность профессионального и карьерного роста; Повышение квалификации за счет средств работодателя; Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.