Машинист компрессорных установок

Описание

Вам предстоит: Обслуживание и контроль работы компрессорного емкостного и вспомогательного оборудования; Управление работой оборудования технологического режима по показаниям КИПиА, контроль за соблюдением параметров технологического процесса; Анализ допущенных отклонений от заданных режимов и руководство работой по их своевременной ликвидации.​ ​От вас мы ожидаем: высшее профессиональное / среднее профессиональное образование в области механизации производства, программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих; опыт эксплуатации, обслуживания и ремонта компрессорных установок желателен; навыки слесарного дела. Дополнительная информация: Возможно заключение контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве (выполнение задач по защите АО "КНПЗ"). Мы предлагаем: Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата; Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25; График работы 2/2 или 3/2; Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Страхование от несчастных случаев; Беспроцентный ипотечный займ; Беспроцентный образовательный займ; Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное лечение сотрудников; Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей; Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников; Подарки детям работников к праздникам; Материальная помощь по различным обстоятельствам; Льготы и компенсации за работу в ВУТ; Дополнительные меры поддержки молодым специалистам; Возможность профессионального и карьерного роста; Повышение квалификации за счет средств работодателя; Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.