Менеджер направления "Овощи-фрукты" (коммерческий отдел) в фирменную сеть "Дороничи"

Описание

Фирменная торговая сеть «Дороничи» продолжает активно развиваться: более 225 магазинов в 7 регионах России (Кировской, Архангельской, Вологодской, Костромской областях, Пермском крае, Нижегородской области и Республике Коми). Мы продаем свежую и качественную продукцию нашего Агрохолдинга «Дороничи»: мясо, молоко, колбасные изделия, готовые блюда, продукцию других производителей Кировской области. В связи с расширением географии торговой сети в нашу команду требуются новые профессионалы. Приглашаем менеджера направления в коммерческий отдел (Овощи-фрукты). Обязанности: Формирование стратегии категории на уровне роли, цели, покупательских трендов, сегментации, квот, ценовых уровней и корзин; Формирование и постоянное повышение эффективности ассортиментной матрицы с учетом территорий/кластеров, ширины/глубины ассортимента; Формирование политики ценообразования и промо согласно роли своей категории и общих правил ценообразования сети; Формирование планограммы/схемограммы (по кластерам магазинов), разработка POS-навигации совместно с маркетингом; Построение и развитие отношений с поставщиками-партнерами для развития ассортимента и конкурентных преимуществ; Проведение переговоров с поставщиками по улучшению коммерческих условий; Обеспечивать развитие конкурентных преимуществ компании, в том числе продаж продукции собственного агрохолдинга, СТМ, эксклюзивных брендов; Влиять на операционную доступность через контроль SL и OOS, формирование сезонных и промо накоплений; Минимизировать потери: контроль списаний и потерь, работа с проблемным ассортиментом; Аналитика и контроль основных показателей продаж, корректировка действий; Бюджетирование. Требования: Высшее /среднее профессиональное образование (Менеджмент/ Товароведение/ Коммерция); Опыт работы в оптовой торговле или розничной торговле (продовольственные товары, в том числе (алкоголь) от 3 лет; Активная жизненная позиция; Умение работать в режиме многозадачности с определением приоритетов; Знание MS Office (Exсel на 5+), 1C Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Программы обучения и профессиональный рост; График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье; Своевременные выплаты 2 раза в месяц и понятная система мотивации, уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании; Программа добровольного медицинского страхования (ДМС); Программа лояльности фирменной сети "Только для своих" (корпоративные скидки на фирменную продукцию); Денежное вознаграждение по акции "Приведи друга"; Подарки для сотрудников и их детей; Компенсация затрат на посещение фитнес-залов, спортивных клубов.