Старший мастер службы ремонта и обслуживания подвижного состава
Описание
Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города. Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением. 🚀 Ключевые задачи: Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по ремонту и обслуживанию трамвайных вагонов; Осуществлять контроль за работами по выполнению сезонных, плановых, аварийных и ежедневных осмотров на ПС и технологическом оборудовании Общества; Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность; Вести учет за расходом ГСМ, запасных частей, расходных материалов, составлять и вести отчетности по данным позициям; Участвовать в разработке технической документации на типовые процессы работы транспортных средств, оборудования и объектов инфраструктуры трамвайной линии; Принимать участие в разработке графиков выполнения технического обслуживания и ремонта, регламентных работ на подвижном составе, технологическом оборудовании и объектах инфраструктуры трамвайной линии; Контролировать полноту и качество технического обслуживания и ремонта подвижного состава, технологического оборудования; Вести учет гарантийных сроков по новому подвижному составу; Принимать участие в составлении заявок на запасные части, материалы и оборудование для обеспечения бесперебойной работы ПС. 💡 Для нас важно: Высшее инженерно-техническое образование; Опыт работы на инженерных должностях более 2 лет; Знание нормативной документации по техническому обслуживанию и ремонту трамвая; Знание узлов, агрегатов и систем трамвая; Знание в области эксплуатации, технического обслуживания и ремонта трамвая; Практические навыки выполнения всех видов технического обслуживания и ремонта подвижного состава; Практические навыки разработки технической документации; Управленческие навыки, ответственность, работа на достижение результата. Мы предлагаем: ✅ Гарантии и стабильность: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата; Премия по программе "Приведи друга" в размере 10 000 рублей за каждого; Пятидневный график работы с 08-00 до 17-00, в пятницу до 16:00; Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50; Добраться до Депо можно на трамвае от м. Купчино; Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные. ❤️ Забота о здоровье и благополучии: Полис ДМС (после испытательного срока). Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога). Регулярная диспансеризация и вакцинация. 🎭 Культура и корпоративная жизнь: Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких. Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею. Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других. Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга. 🤝 Социальная ответственность компании: Регулярные Дни донора. Поддержка благотворительных фондов. Экологические и социальные инициативы. Тематические мероприятия для сотрудников и их детей. Новогодние подарки детям сотрудников. Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.