Инженер по комплектации оборудования 1 категории

Описание

Обязанности: - в срок и качественно выполняет задания, установленные планами, мероприятиями и другими руководящими и нормативными документами;- организует проведение экспертизы проектной и рабочей документации;- ведет оперативный и складской учет наличия, поступления и расхода материально-технических ресурсов (далее - МТР), поступающих для объектов строительства;- осуществляет контроль за исполнением договоров с поставщиками;- обеспечивает контроль за поставкой подрядчиком МТР на объекты строительства;- организует работу по своевременному получению грузов, прибывающих от поставщиков по железной дороге, автотранспортом и другими видами транспорта в соответствии с правилами приемки грузов и условиям договоров поставки;- формирует графики и концевые ведомости поставки МТР;- контролирует поставляемые МТР на объекты строительства на предмет их соответствия техническим условиям, проектной документации, паспортным данным, сертификатам.- участвует в инвентаризационной комиссии, принимает меры для недопущения сверхнормативных запасов МТР на складах ТПР и КР;- своевременно и качественно подготавливает отчеты. Требования: Высшее техническое образование;Владение MS Excel на высоком уровне. Условия: Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.Расширенный социальный пакетОбслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);Страхование от несчастных случаев и болезней;Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);Компенсация стоимости спортивных абонементов.Карьерные возможностиВ Обществе действует программа планирования карьеры работников.Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.Обучение и развитиеРаботает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.Насыщенная корпоративная жизньПроводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.