Специалист по подбору персонала (HR-рекрутер)

Описание

Мы - современное стабильное зерноперерабатывающее предприятие. В связи с расширением штата и модернизацией мощностей ищем активного специалиста, готового оперативно закрывать вакансии как на производстве, так и в офисном секторе. ЗАДАЧИ: - Массовый подбор: оперативное закрытие линейных позиций производства (операторы производственных участков, аппаратчики мукомольного производства, грузчики, водители категории С/Е, разнорабочие). - Точечный подбор: поиск квалифицированных ИТР и специалистов (главные энергетики, технологи, инженеры КИПиА, лаборанты, менеджеры по закупкам/продажам зерновых, муки, хлеба). - Полный цикл рекрутинга: от составления профиля вакансии совместно с руководителями цехов до координации финального собеседования и выхода на работу. -Поиск каналов привлечения: использование классических порталов, работа со специализированными аграрными ресурсами, размещение вакансий в региональных группах, соцсетях и мессенджерах. -Адаптация: контроль прохождения сотрудниками первых недель работы, помощь в решении первичных вопросов, минимизация текучести на этапе испытательного срока. -Требования к кандидату: Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция). Опыт работы от 1 -3 лет в подборе персонала (опыт работы на производственных, аграрных или логистических предприятиях будет вашим главным преимуществом). Навыки ведения массового и точечного подбора одновременно. Готовность к высокому темпу работы и звонкам в режиме "нон-стоп". Умение общаться с людьми разного уровня: от линейного рабочего до директора завода. Знание современных методик оценки кандидатов на интервью. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. Стабильная заработная плата (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц без задержек. График работы 5/2, с 08:00 до 17:15 понедельник-четверг; пятница до 16:00. Комфортное рабочее место на территории предприятия. Корпоративная мобильная связь и доступ ко всем необходимым HR-инструментам (базы резюме, CRM -системы для рекрутинга). Организация питания работников (производственная столовая). Подарки детям сотрудников на Новый год. Доставка сотрудников транспортом по Центральному району