Менеджер по кадровому делопроизводству \ Менеджер по кадрам

Описание

О компании Мы занимаемся аутсорсингом линейного персонала для крупных заказчиков: оформляем сотрудников, ведем кадровые процессы и сопровождаем персонал на объектах клиентов. Сейчас усиливаем кадровый отдел и ищем специалиста по кадровому делопроизводству. Почему эта вакансия может быть интересна — Вы не будете единственным кадровиком. У нас есть полноценный кадровый отдел: можно задать вопрос, посоветоваться с коллегами и спокойно уйти в отпуск или на больничный.— Нет лишней “классической” нагрузки. Мы не занимаемся разработкой ЛНА, должностных инструкций, табелированием и рядом процессов, которые остаются на стороне заказчика. Чем предстоит заниматься — Оформлять приемы, переводы и увольнения в 1С:ЗУП 8.3;— Оформлять приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения, договоры ГПХ;— Работать с отпусками и необходимыми кадровыми документами по сотрудникам.— Оформлять справки, копии документов и ответы на кадровые запросы.— Формировать отчетность ЕФС-1. Что для нас важно — Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.— Уверенная работа в 1С:ЗУП.— Хорошее знание ТК РФ и основных кадровых процессов.— Внимательность к деталям.— Спокойное отношение к большому объему кадровых документов.— Умение работать в команде.— Готовность разбираться в специфике аутсорсинга. Что мы предлагаем — Оклад 120 000 рублей. Для кандидатов с сильным релевантным опытом готовы обсудить доход выше указанного после собеседования.— Выплаты 2 раза в месяц.— Официальное оформление по ТК РФ.— График 5/2, с 10:00 до 18:30.— Офис в центре Москвы, рядом с метро «Баррикадная».— Работу в составе кадрового отдела, а не в одиночку.— Поддержку коллег и адекватное руководство.