Инженер по нормированию труда на механообработку (универсальное оборудование и станки с ЧПУ)

Описание

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет. Обязанности: Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов; участвовать в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции, по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования; проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технологических мероприятий; определять трудоемкость изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и прогрессивной технологии, разрабатывать задания по снижению нормативной трудоемкости; проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных средств техники; обеспечивать составление отчетности о состоянии нормирования труда; внесение всех утвержденных нормативов в электронные базы данных, при необходимости их корректировка и обновление. Требования: Высшее техническое или инженерно-экономическое образование; умения выполнять работы по нормированию технологических процессов по механообработке (универсальное оборудование и станки с ЧПУ); умение читать чертежи, техническую документацию; экспертное нормирование по действующим нормативам времени в отсутствие технологических процессов; обязателен опыт работы в области нормирования труда. Мы предлагаем: Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли; Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы; Полностью белую конкурентную заработанную плату (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); Хороший и дружный коллектив; Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура); Социальные поддерживающие программы для работников, включая ДМС; Профком, СМУС; Столовая и медсанчасть на территории.