Составитель поездов

Описание

Группа «Промсорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно. АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции. Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство). ВАМ ПРЕДСТОИТ: Руководить движением маневрового локомотива; Обеспечивать правильную расстановку и согласованность действий рабочих, участвующих в производстве маневровой работы; Выполнять маневровую работу по расформированию – формированию составов (групп вагонов); Отцеплять и прицеплять вагоны к составам, подавать вагоны на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути, и уборка их с этих путей; Закреплять и ограждать подвижной состав, стоящий на путях тормозными башмаками и изымать их из-под вагонов; Участвовать в опробовании автоматических тормозов составов; При маневрах производить перевод нецентрализованных стрелок, не обслуживаемых дежурными стрелочных постов. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с профильным образованием! Рассматриваем кандидатов различной квалификации; Наличие записи в трудовой книжке о работе по профессии - составитель поездов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Место работы: Свердловская область, город Ревда, улица Карла Либкнехта д.,3 График работы: 2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00; Доставка служебным транспортом из г. Дегтярск; Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня; Заработная плата зависит от опыта и квалификации; Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы; Дотация на питания; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Выстроенная система наставничества; Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Корпоративные и спортивные мероприятия; Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании; Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников;