Инженер по метрологии 1 категории (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Описание

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА! Обязанности: проводить метрологическую экспертизу и согласование технической документации разрабатываемых изделий; проводить выбор средств измерений для укомплектования рабочих мест; участвовать в разработке стандартов предприятия по вопросам метрологии; проводить корректирующие мероприятия по результатам контроля и оценки соответствия лаборатории критериям аккредитации в области метрологической экспертизы технической документации; подготовка решений по закупке средств измерений, внедрению стандартов, коррекция или переработка нормативной документации. Требования: высшее образование по направлению "Метрология" (обязательно); опыт по направлению деятельности - не менее 3 лет; знание нормативной документации по метрологии; готовность к оформлению допуска к государственной тайне по форме 3; готовность к оформлению срочного трудового договора (на время декретного отпуска основного работника). Условия: график работы с 8.30 до 17.30 (в пт. до 16.15); работа в стабильной компании; конкурентная заработная плата; активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы); спортивные секции для работников и их семей; социальная поддержка и помощь: помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке); санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей; материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.); питание и медицинские услуги на территории предприятия; ДМС . Добро пожаловать в команду профессионалов!