Категорийный менеджер собственного производства розничной сети

Описание

Первая Розничная Компания— один из крупнейших ритейлеров и лидеров пищевого производства на Сахалине. Мы активно развиваем направление собственного производства (кулинария, выпечка, полуфабрикаты) и ищем в команду Категорийного менеджера, который возьмет на себя управление ассортиментом и экономику категорий. 📋 Чем предстоит заниматься: Управлять экономикой категории: выполнять показатели по товарообороту, маржинальности и минимизации списаний по направлениям Собственного производства. Формировать ассортимент: разрабатывать и актуализировать ассортиментную матрицу, контролировать представленность продукции на полках. Ценообразование и промо: анализировать цены, выстраивать ценовую политику (уценки, дисконт) и совместно с маркетингом планировать акционную активность. Планировать продажи и поставки: прогнозировать спрос, обеспечивать бесперебойность поставок через 1С по графику. Анализировать рынок: проводить регулярный мониторинг конкурентов (цены, новинки, тренды). Взаимодействовать с розницей: работать в связке с директорами магазинов по вопросам выкладки и доступности товара на полках. 🎯 Что мы ожидаем от кандидата: Образование: высшее (торговое, экономическое или в сфере технологии пищевых производств). Глубокое понимание принципов категорийного менеджмента, товароведения и ценообразования. Уверенное владение 1С и опытом анализа продаж. Знание рынка пищевой продукции. Личные качества: сильные аналитические способности, умение работать с большими объемами данных, самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. Будет преимуществом: прохождение курсов по категорийному менеджменту, опыт работы с BI-системами / аналитическими инструментами. ✅Что мы предлагаем: Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белая заработная плата. Доход: конкурентный уровень оплаты труда (укажите размер заработной платы или вилку, если возможно). График работы: 5/2 (возможны выезды/командировки по региону). Бесплатное корпоративное питание. Корпоративная скидка 15% на всю продукцию компании. Расширенный социальный пакет (включая компенсацию проезда к месту отдыха и обратно по РФ 1 раз в 2 года). Развитие: корпоративное обучение, интересные амбициозные задачи и реальные перспективы профессионального и карьерного роста.