Электромонтер оперативно-выездной бригады ОДГ (Баганский РЭС, Купинский РЭС)
Описание
Приглашаем на вакансию: электромонтер оперативно-выездной бригады ОДГ Баганский РЭС, Купинский РЭС филиала АО "РЭС" "Карасукские электрические сети" Приглашаем на работу граждан Алтая (возможно предоставление работы по графику 14 рабочих дней/14 дней отдыха с бесплатным проживанием в период работы). Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Место работы: с.Баган, ул. Энергетиков, 2а г. Купино ул. Энергетиков, 2 Обязанности: Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей; оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи; выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений; производство переключений в электросетях для изменения режима работы, по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования, подготовка рабочих мест и допуск бригад к работе в электроустановках, которые находятся в оперативном управлении ОВБ, наблюдение за работающими, принятие рабочих мест после ремонта. Требования: Образование: среднее/среднее профессиональное. Желательно наличие 2 группы допуска по электробезопасности. Знание принципов работы электротехнического оборудования; Уметь считывать схемы и знать характеристики отдельных приборов; Знать нормы допустимого отклонения показателей счетчиков; Знать принципы работы с первичными средствами пожаротушения, уметь применять на практике. Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата). Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. ДМС. Корпоративные спортивные секции. Система корпоративных скидок.