Старший инженер-тополог СБИС
Описание
АО НПЦ «ЭЛВИС» является ведущим отечественным центром проектирования микросхем. Мы являемся ключевым дизайн-центром по микроэлектронике и специализируемся на разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, а также разработки систем безопасности. Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса в России. Мы заботимся о современных технологиях и создаем инновации, чтобы удовлетворить потребности современного мира. Мы ищем коллегу на очный формат работы в офис. Обязанности: Логический синтез RTL-описания блоков/модулей микросхемы. Размещение элементов и сигнальная разводка в блоках/модулях микросхемы. Проектирование сетки питания. Построение деревьев синхросигналов. Статический временной анализ и соответствующие ECO коррекции. Физическая верификация Формальная верификация. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в Linux; Базовые навыки программирования на скриптовых языках; Знание маршрута проектирования ИМС; Опыт работы по проектированию топологии на САПР Cadence Опыт работы по логическому синтезу Synopsys; Понимание принципов STA. Условия: Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи; Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий; Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов; Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ; Широкие возможности профессионального роста; Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня); Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога); Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей; Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям; Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах; У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки. И это также относится к тем, кто работает удалённо. Никто не забывает про Вас и мы с радостью приглашаем к нам на такие мероприятия Реферальную программу; Комфортный офис с зоной отдыха; Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.