Менеджер в салон товаров для сна ОРМАТЕК

Описание

Работа с понятными условиями, стабильным доходом и клиентами, которые уже приходят за покупкой. В салоне ОРМАТЕК вы не ищете клиентов — они уже есть. Без холодных звонков.Без навязывания товаров.Без постоянного поиска новых покупателей. Вы помогаете подобрать матрасы, кровати и товары для сна, оформляете заказ и сопровождаете клиента до покупки. 🎥 Посмотрите короткое видео о нашей команде:👉 https://clck.ru/3QAUND Что вы получаете ✔ Доход от 65 000 ₽ уже в первый месяц ✔ Средний доход после адаптации — 80 000–90 000 ₽ ✔ Возможность зарабатывать 100 000 ₽+ при стабильных результатах ✔ Оклад + процент от продаж + премии ✔ Выплаты 2 раза в месяц без задержек ✔ Официальное оформление по ТК РФ ✔ График 3/2, 4/2 или 5/2 ✔ Обучение продукту и продажам ✔ Наставник рядом на период адаптации ✔ Скидки на продукцию компании Почему сотрудники выбирают ОРМАТЕК – Стабильный поток клиентов каждый день – Понятная система оплаты: результат влияет на доход – Спокойный вход в профессию через обучение и поддержку – Руководитель и команда помогают на старте – Возможность развиваться внутри компании Многие руководители начинали свой путь с позиции менеджера по продажам. Чем предстоит заниматься – Консультировать клиентов в салоне – Помогать выбрать подходящее решение для сна – Рассчитывать стоимость заказа – Оформлять заказы в 1С и Битрикс24 – Сопровождать клиента от консультации до покупки – Выполнять личный план продаж Важно знать заранее Это работа с клиентами и результатом. В среднем за смену проходит 15–20 консультаций. Клиенты выбирают внимательно: кому-то нужно время на решение, кому-то важна дополнительная консультация. Поэтому ценятся внимательность, умение слушать и желание помочь человеку сделать правильный выбор. Наставник помогает на старте, но ваш доход зависит от вашего результата. Кому подойдёт эта работа Тем, кто хочет: — работать в стабильной компании — иметь понятные правила и условия — влиять на свой доход — развивать навыки общения и продаж — постепенно расти до наставника или управляющего Опыт в продажах или мебели будет преимуществом, но не обязателен — обучим. История роста внутри компании Наталья пришла в компанию без опыта в мебельной сфере. Начала с позиции менеджера по продажам. Через 6 месяцев стала наставником. Через год — управляющей салоном. Сегодня помогает новым сотрудникам пройти адаптацию и добиться результата. Как проходит старт Отклик → связь с HR → собеседование → обучение → выход в салон. Обычно процесс занимает 2–3 дня. Если вам важны стабильность, уважительное отношение, понятный доход и возможность профессионального роста — откликайтесь.