HR-менеджер / Менеджер по персоналу / Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности: Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство);Размещение вакансий в СМИ и Интернете;Проведение телефонных и личных интервью;Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование;Отчетность о проделанной работе. Требования: Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажахГрамотная речь;Уверенный пользователь ПК;Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;Личные качества: обучаемость, развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость; Условия: Работа в стабильной компании;Испытательный срок от 1 до 3 месяцев (на усмотрение руководителя)На испытательном сроке 80000 тысяч рублей, далее на усмотрение руководителя. Оформление в соответствии с ТК РФГрафик 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота воскресенье выходные).Оплачиваемая корпоративная связь.