Генеральный директор Центра отдыха "Притомье"

Описание

Генеральный директор Центра отдыха "Притомье"Центр отдыха "Притомье" — развивающийся загородный гостиничный комплекс в 20 минутах от Кемерово на берегу Томи. Мы ищем руководителя, который видит комплекс как единый бизнес: понимает путь гостя, работу команды, коммерческие возможности, управление затратами и состояние объекта. Важно не только вести ежедневную операционную работу, но и выстроить систему, в которой высокий стандарт сервиса поддерживается каждый день. Обязанности: Эффективное и рентабельное управление производственно-хозяйственной деятельностью центра отдыха; Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса; Ведение и контроль проектов по развитию инфраструктуры центра отдыха; Развитие коммерческой деятельности центра отдыха; Ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности. Вам предстоит: Организовывать бесперебойную работу гостиничного комплекса. Управлять всеми подразделениями: ресепшн, хаускипинг, сервисные службы и т.д. Обеспечивать высокий уровень сервиса и комфорт гостей, улучшать атмосферу и гостевой опыт. Заниматься развитием продаж Контролировать чистоту, порядок и состояние объекта. Управлять командой: ставить задачи, развивать сотрудников, поддерживать дисциплину. Контролировать загрузку отеля, бронирование и размещение гостей. Работать с отзывами, обратной связью и конфликтными ситуациями. Разрабатывать и внедрять эффективные бизнес-процессы. Контролировать выполнение финансовых показателей. Управлять затратами Взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками. Участвовать в продвижении, разработке и реализации маркетинговых и рекламных мероприятий. Анализировать рынок и внедрять инновации для повышения конкурентоспособности. Требования: Высшее образование и стаж работы директором предприятия не менее 3 лет; Опыт руководящей работы коллективами;Нам важно, чтобы кандидат уже управлял подобным сложным сервисным объектом и отвечал за его работу как за бизнес: сервис, команду, продажи, расходы, состояние объекта и финансовый результат.. Условия: Официальное трудоустройство, соц. пакет; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами. Возможна мотивация, связанная с финансовым и операционным результатом комплекса;В отклике можно коротко рассказать, какими объектами или направлениями вы управляли, за какие финансовые показатели отвечали и какие изменения вам удавалось провести в сервисе, команде или операционной работе.