ИТ директор

Описание

Что нужно делать: Провести аудит действующего ИТ-ландшафта, инфраструктуры и информационных систем. Разработать и защитить ИТ-стратегию развития компании на горизонте 3–5 лет. Сформировать дорожную карту модернизации ИТ функции и портфель ИТ-проектов. Определить целевую архитектуру информационных систем и подходы к их развитию. Провести ревизию самописных решений, определить целесообразность их доработки, замены или интеграции с готовыми продуктами. Разработать и внедрить единые ИТ-стандарты, регламенты и принципы управления. Создать и поддерживать актуальную базу знаний ИТ-направления. Выстроить эффективное взаимодействие между ИТ и бизнес-подразделениями. Компания ожидает: От 5 лет опыта в крупных производственных, fmcg, ритейл компаниях от 1тыс человек; Опыт обновления, упорядочивания и оптимизации бизнес-процессов (продажи, логистика, склад) компании с помощью цифровизации; Практический опыт работы с самописными решениями и их развитием либо миграцией на современные платформы. Понимание архитектуры корпоративных систем, интеграций, инфраструктуры и информационной безопасности. Умение оценивать бюджет и риски внедрения новых продуктов; Умение говорить с бизнесом на одном языке. Компания предлагает: Масштабные задачи по модернизации ИТ-ландшафта компании; Высокую степень самостоятельности в принятии решений; Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор, вы получите гарантии официального дохода: оплата больничных, отпусков; Белая заработная плата, вы всегда знаете, когда и сколько получите; Сотрудники компании выходцы из крупных производственных международных компаний, вы сможете обмениваться внутри команды лучшими приобретенными практиками; Социальный пакет: ДМС+стоматология, вы получите оперативную квалифицированную медицинскую помощь, если она понадобится.