Директор по ИТ-разработке

Описание

В компанию IT-интегратор подбираем Директора по ИТ-разработке Обязанности: Формирование стратегии блока разработки ПО (контроль бюджета, постановка процессов) Определение стека используемых технологий Руководство подбором команды в проекты компании и проекты заказчиков (курирование процесса расстановки кадров и их развития) Оценка сроков и стоимости проектов, определение потенциальных рисков и управление ими Определение технологий решения проектных задач и их обоснование для заказчиков Выстраивание каналов взаимодействия с командами разработки заказчиков Корректировка процессов Департамента разработки ПО в целях постоянного улучшения их качества. Требования: Высшее образование Опыт работы на должности, связанной с проектами в области разработки ПО не менее 7-ми лет, в том числе на руководящей позиции не менее 5-ти лет Опыт работы в компании-интеграторе или в финтехе Владение инструментами анализа и проектирования Владение инструментами документирования технических решений Владение методологией разработки ПО Навыки управления проектными командами Глубокое понимание основ финансового менеджмента в IT: умение работать с P&L (отчет о прибылях и убытках), контролировать маржинальность проектов и обеспечивать безубыточность направления заказной разработки. Опыт построения систем контроля затрат и выручки, умение анализировать финансовые показатели и принимать решения на их основе для оптимизации бюджета Навыки оценки стоимости проектов и управления финансовыми рисками Высокий уровень навыков деловой коммуникации: умение выстраивать доверительные отношения как с ключевыми заказчиками, так и с внутренними командами разработки (штат свыше 450 сотрудников) Опыт ведения сложных переговоров с партнерами и клиентами, способность аргументированно обосновывать технологические решения и стоимость работ перед заказчиками Навыки мотивации и развития персонала, курирование процесса расстановки кадров и формирования эффективной команды Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнес-единицы (направления заказной разработки и аутстаффа) с учетом рыночных тенденций и целей компании Способность не только формировать стратегию блока разработки, но и корректировать процессы департамента для постоянного улучшения качества и достижения стратегических целей Условия: Работа в аккредитованной IT-компании Оформление по ТК РФ Оклад 700.000-800.000 рублей (gross) + годовая премия (КПЭ и премирование обсуждаются с кандидатом на встрече с ГД) Формат работы : 5 дневный в офисе ДМС со стоматологией с 1-го дня работы