Электромонтер на вспомогательное оборудование
Описание
Создаём будущее вместе Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах. ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката. Место работы: индустриальный парк Ворсино Приглашаем на работу Электромонтера на участок по ремонту и обслуживанию оборудования вспомогательных участков ВАМ ПРЕДСТОИТ: Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка электрооборудования, агрегатов и машин; Обслуживание и ремонт вентиляционного оборудования, приточных и вытяжных установок, а также техническое обслуживание кондиционерных установок и сплит-систем; Обеспечение исправного технического состояния электрооборудования участка. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы по профессии от 1 года; Образование среднее специальное, среднее профессиональное по направлению; Опыт по обслуживанию электроустановок; Важно понимание основы электротехники, умение читать электросхемы, практические навыки по профессии. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : Место работы: Калужская область, Боровский район, село Ворсино, улица Лыскина, влд.6, стр.1 - индустриальный парк Ворсино. График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00 с пн по чт, с 8:00 до 16:00 в пт); Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня; Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов; Заработная плата зависит от опыта и квалификации; Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы; Дотация на питания; Бесплатное посещение бассейна; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Выстроенная система наставничества; Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста; Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты; Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни; Частичная компенсация детского сада; Корпоративные и спортивные мероприятия; Празднование профессиональных праздников (День металлурга); Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.