Аналитик Босс-Кадровик

Описание

Чем предстоит заниматься: Анализ бизнес-процессов по направлениям: кадровый учёт, управленческий учёт, расчёт заработной платы, налоги и отчётность (процессы, роли и прочее); Разработка проектной документации, в том числе с детальными требованиями (справки, запросы, проектные решения, ТЗ); Постановка задач разработчикам и тестирование на соответствие требованиям, передача функционала в поддержку; Разработка инструкций, проведение обучения работе в системе; Консультирование по оперативным вопросам, вопросам сдачи отчётности, поддержке при расчёте аванса и заработной платы; Участие в решении вопросов по интеграционным потокам и межсистемному взаимодействию; Поддержание документации в актуальном состоянии. Что ожидаем от кандидата: Опыт работы в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения БОСС-Кадровика от 3х лет; Опыт работы в режиме многозадачности; Глубокое знание одной из предметных областей (кадровый учёт, расчёт заработной платы, расчет НДФЛ и отчетность ЕФС-1), отличное знание типового функционала БОСС-Кадровик; Навыки анализа бизнес-требований и разработки спецификаций для реализации функций в системе БОСС-Кадровик; Опыт составления ТЗ; Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в БОСС-Кадровике; Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков для достижения поставленных целей. Будет преимуществом: Участие в проектах перехода на БОСС-Кадровик с других систем (SAP, 1С ЗУП, Галактика); Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению БОСС-Кадровик от 5000 сотрудников; Опыт написания запросов в MS SQL, знание внутренних X и Z-языков; Умение понимать код в БОСС-Кадровике; Умение работать c RP Designer. Что мы предлагаем: Работа в стабильной IT-компании, аккредитованной Минцифрой РФ; Корпоративный ДМС с первого месяца работы; Трудоустройство по ТК РФ c первого дня, официальная заработная плата; Формат работы - удаленный; Корпоративная программа скидок и привилегий BestBenefits.