HR-менеджер / Менеджер по работе с персоналом / Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности: -Подбор и координация по объектам линейного персонала (на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство производственно-логистического комплекса компании);-Размещение вакансий в СМИ и Интернете;-Проведение телефонных и личных интервью;-Приглашение потенциальных кандидатов на собеседование;-Отчетность о проделанной работе. Требования: -Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах;-Грамотная речь;-Уверенный пользователь ПК;-Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;-Личные качества: обучаемость, развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость; Условия: -Работа в стабильной компании;-Испытательный срок от 1 до 3 месяцев (на усмотрение руководителя);-На испытательном сроке заработная плата 80.000 тысяч рублей, после завершения испытательного срока- 110. 000 тысяч рублей. Оформление в соответствии с ТК РФ;-График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота воскресенье выходные);-Оплачиваемая корпоративная связь.