Специалист по оценке трудоемкости (м. Лесная)

Описание

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалист по оценке трудоемкости (м. Лесная). Обязанности: оценка трудоемкости изготовления изделия на этапе НИР, ОКР, единичные и серийные поставки; согласование с планово-экономическим отделом результатов оценки трудоемкости изготовления изделий; внесение данных по трудоемкости в технологическую документацию; подготовка отчетной и сопроводительной документации в части выполняемых работ. Требования: высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое, экономическое); опыт работы в области организации и нормирования труда не менее 3 лет, в том числе на приборостроительном предприятии не менее года; знание основ организации и нормирования труда; умение работать с конструкторской и технологической документацией; знание основ технологии производства радиоэлектронной аппаратуры; высокий уровень самостоятельности, организованности и внимательности; аналитический склад ума, внимание к деталям, самообучаемость, умение работать с большим количеством информации и умение работать в режиме многозадачности. Условия: стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании. Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.