Менеджер по продажам

Описание

Компания “Асгард” — производитель модульных зданий и вагон-домов полного цикла.Более подробно с компанией можно познакомиться на сайте acgard.ru В связи с расширением отдела продаж мы приглашаем в команду активного и ориентированного на результат менеджера по продажам. Мы предлагаем: Стабильный доход "без потолка" с выплатами 2 раза в месяц; Доход от 150 000 (оклад + % от сделок с чеком в миллионы рублей); Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство (отпуск/праздничные/выходные); Обучение продукту и сопровождение на этапе адаптации; Возможность напрямую влиять на развитие компании: открытый диалог с собственником бизнеса, быстрые решения и поддержка инициатив; Инвестируем в ваше развитие— обучение, курсы и повышение квалификации за счет компании; Комфортный офис + собственное производство; Работа в стабильной компании с понятными процессами; Остальные моменты по организации комфортного рабочего места, кофемашины и прочего мы считаем - базой. У нас это все есть! Обязанности: Работа с входящими обращениями (звонки, заявки), развитие долгосрочных партнерских отношений; Общение с клиентами: собственники бизнеса, руководители компаний; Подбирать оптимальные решения под задачи заказчика, формировать коммерческие предложения и расчет стоимости; Комплектация зданий в 3D-конфигураторе (обучим работе в системе); Работа с документацией: договоры, спецификации, закрывающие документы; Работать в CRM и вести клиентскую базу; Сопровождать сделки от первого контакта до подписания договора; Взаимодействовать с проектным и производственным отделами для успешной реализации проектов. Что мы ждем от тебя: Успешный опыт B2B-продаж, желательно в сфере строительства или сложных технических решений; Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами и вести переговоры с лицами, принимающими решения; Желание продавать, развиваться и влиять на свой доход; Уверенное владение ПК и готовность быстро освоить CRM, расчетные и 3D-программы (мы научим); Ответственность, инициативность и умение доводить задачи до результата; Системный подход к работе, грамотная устная и письменная речь. При отклике напиши, почему мы должны взять именно вас. *Вакансия размещена в целях формирования кадрового резерва