Разработчик (организация RAG и создание ИИ-агентов) (офисный формат работы)
Описание
Вас ожидают следующие задачи: Разработка и поддерживание приложений на базе больших языковых моделей (LLM) и машинного обучения (ML); Создание ассистентов и агентов для автоматизации коммуникаций и работы с данными; Разработка и внедрение RAG (Retrieval-Augmented Generation) системы для работы с внутренней базой знаний (документы, базы данных, мануалы). Критерии успеха: Образование не ниже среднего специального; Опыт работы не менее 2 лет; Опыт коммерческой разработки на Python или Node.js; Глубокое понимание экосистемы современных LLM (OpenAI GPT, Anthropic Claude, OpenSource модели like LLaMA/Mistral) и их сильных и слабых сторон (контекстное окно, стоимость, задержка, склонность к галлюцинациям); Продвинутый опыт работы с фреймворком LangChain для создания сложных цепочек (Chains) и агентов (Agents); Уверенное владение SQL и опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL; Опыт работы с векторными базами данных (Vector Databases) для RAG; Понимание принципов разработки и работы с API (REST, GraphQL); Умение работать с системами контроля версий (Git); Будет плюсом: Опыт развертывания и управления ML-пайплайнами (MLOps): Docker, Kubernetes. Базовые знания классического Machine Learning (scikit-learn) и библиотек для работы с данными (pandas, numpy). Понимание принципов разработки промптов (Prompt Engineering) и их оптимизации. Знание обработки естественного языка (NLP). Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, верифицировать результаты работы моделей. Коммуникабельность: способность понятно объяснять сложные концепции команде и заказчикам. Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите: Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Реальные возможности профессионального и карьерного роста; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску; Стабильный доход в стабильной компании; Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности; Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; ДМС после 3-х месяцев работы в компании; Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха; Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность м. Кожуховская.