Инженер-сметчик
Описание
iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией. Мы проектируем внутренние инженерные системы здания, в основном офисные помещения, единые центры управления, серверные помещения, ЦОДы, диспетчерские помещения, конференц-залы, переговорные комнаты, критичную для бизнеса ИТ-инфраструктуру. ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ Составление и проверка сметной документации: Чтение и анализ проектной документации; Определение объемов работ по ТЗ и проектной документации; Расчет стоимости строительства; Формирование, проверка и обоснование сметной документации; Взаимодействие с подрядчиками и заказчиками по вопросам объёмов и стоимости работ; Ведение учёта изменений в сметной стоимости в ходе реализации проекта; Формирование и согласование актов КС-2, КС-3, журналов КС-6а. ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА Высшее техническое/экономическое образование, приветствуется направление строительство; Умение работать с проектной документацией и технической документацией; Навык работы с базами ГЭСН/ ФЕР-2020, ФСНБ-2022, ТСН-2001 г. Москвы ; Опыт работы по составлению смет на общестроительные и монтажные - сети связи (ЛВС, СКС, ВН, ВОЛС, СКУД, СПС, Мультимедийные системы и т.д.), Электроснабжение, пусконаладочные и на проектные работы; Опыт ведения переговоров как с Заказчиками, так и с Подрядчиками. Владение навыками эффективной коммуникации. Опыт обоснования/защиты сметных расчетов; Обязательный опыт работы в программах Гранд-смета, смета.ру, Программах ПИР. Опыт составления сметной документации для ГГС (ГлавГосЭкспертиза) КА, ВОР, ПЗ (конъюнктурный анализ, ведомость объёмов работ, пояснительная записка); Готовность работы в сжатых сроках. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ График работы 5/2 с гибким началом/окончанием рабочего дня; Возможность частичной удаленной работы по договоренности с руководителем; Оформление по ТК с первого рабочего дня; Систему годового премирования в зависимости от достижения целей компании; Персональный ДМС для сотрудников компании; Уютный, дизайнерский офис в 30-ти метрах от метро Дубровка; Возможность профессионального обучения, сертификационная подготовка. ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ интервью с HR специалистом собеседование с начальником отдела, с директором департамента получение предложения о работе