Начальник отдела ведения федерального реестра госуслуг и экспертизы административных регламентов

Описание

В Департамент обеспечения качества предоставления государственных услуг населению и выполнения государственных функций требуется специалист на должность государственной гражданской службы. Направления деятельности отдела: анализ, экспертиза (только административные регламенты), подготовка нормативных актов в сфере государственных и муниципальных услуг; подготовка функциональных требований на развитие информационной системы реестр государственных и муниципальных услуг; организация межведомственной работы по реализации реформы по переводу в электронной форме подготовки и принятию административных регламентов государственных и муниципальных услуг; внедрение технологий искусственного интеллекта в сферу государственных и муниципальных услуг. ​​​​​​​В должностные обязанности входит: анализ проектов нормативных правовых актов в сфере государственных и муниципальных услуг, выработка по ним позиции Министерства и Правительства РФ; экспертиза административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг; систематизация и выработка предложений по формированию и ведению реестра государственных и муниципальных услуг; подготовка и сопровождение введения функциональных требований на развитие государственной информационной системы; организация межведомственной работы по реализации реформы по переводу в электронной форме подготовки и принятию административных регламентов государственных и муниципальных услуг; обеспечение учета государственных и муниципальных услуг в реестре. Требования: высшее образование (юриспруденция, бизнес-аналитика); навыки работы с нормативными правовыми актами; навыки деловой переписки; понимание основных принципов предоставления государственных услуг; знание основ развития информационных систем и подготовка необходимых документов; умение работать в СЭДО и системе Консультант+; уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint; опыт работы на государственной гражданской службе будет являться преимуществом. Личные качества: коммуникабельность, нацеленность на результат, энергичность, продуктивность, умение расставлять приоритеты. Условия: оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; стабильная белая заработная плата; график работы 5/2; интересные и глобальные задачи; сильная команда и развитая корпоративная культура; полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение.