Начальник смены котельного цеха (РТК-Генерация)

Описание

Обязанности: Организация работы смены: обеспечение бесперебойной, безопасной и экономичной работы технологического оборудования котельного цеха; Управление персоналом: выдача сменных заданий, контроль выполнения нормативов, инструкций, трудовой и производственной дисциплины, рационального использования рабочего времени; Оперативное управление: поддержание связи с диспетчером предприятия и смежными цехами; Контроль оборудования: проведение регулярных обходов (не менее 2-х раз в смену), оперативное выявление и принятие мер по устранению дефектов в работе оборудования и персонала; Техническое обслуживание: организация, контроль полноты и своевременности проведения ТО закрепленного оборудования и закрепленной территории; Обеспечение безопасности (ОТиПБ): подготовка рабочих мест, оформление нарядов-допусков и распоряжений, допуск ремонтного персонала к работам в соответствии с РД 34.03.201-97; Ведение отчетности: заполнение и актуализация оперативной документации на рабочем месте. Требования: Опыт, связанный с эксплуатацией тепловых энергоустановок, от 2 лет и на инженерно-технических должностях по специальности теплотехника от 3 лет (мастер по ремонту и эксплуатации, мастер котельных установок, старший машинист, машинист центрального щита управления котлами, начальник смены котельных, начальник смены технологических установок) Высшее или среднее профессиональное теплотехническое образование. Знание ПТЭ, ПУЭ, правил охраны труда в тепловых энергоустановках и РД 34.03.201-97; Опыт управления персоналом; Готовность к сменному графику работы. Условия: Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост; Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте); Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства; Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя; Предоставление удобной и надежной спецодежды; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение и переобучение за счет компании; Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации; Возможности для профессионального развития и карьерного роста; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Участие в молодежном совете; Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли; Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»; Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении. Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits. Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц); Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;