HR-специалист

Описание

Сейчас мы в поисках HR-менеджера. Ваши задачи: Аналитика и построение эффективных процессов: Анализ целевых групп для найма и аудит персонала. Анализ причин увольнений, текучести, удовлетворенности и общего состояния HR-процессов. Подготовка регулярной отчетности: текучесть, средний срок работы, социодемографический профиль сотрудников. Анализ «идеальный сотрудник vs. текущий сотрудник» и формирование портрета идеального кандидата. Адаптация, развитие и удержание: Систематизация и улучшение процесса адаптации новых сотрудников. Разработка систем мотивации и инструментов удержания персонала. Оценка компетенций сотрудников, участие в формировании грейдов и правил индексации зарплат. Определение потребностей в обучении, подбор форматов повышения квалификации. Корпоративная культура и коммуникации: Развитие корпоративной культуры и внутренняя маркетинговая стратегия для сотрудников. Организация корпоративных мероприятий и поддержание HR-инициатив. Ведение корпоративного чата, улучшение внутренних коммуникаций. Организация выпуска корпоративного журнала или других медиаформатов. Мы ожидаем, что вы: Обладаете опытом в HR от 3-х лет. Умеете выстраивать процессы «с нуля» и предлагаете решения, а не просто выполняете задачи. Любите аналитику и понимаете её ценность. За вовлеченность, культуру и развитие людей, а не формальные процессы. Мы предлагаем: График: Пн–Пт с 9:00 до 18:00 (5-дневка). Работа из офиса (метро Бауманская, Красносельская). Официальное трудоустройство (отпуск, больничные, соцпакет). Белая зарплата – выплаты без задержек. Компенсация питания после испытательного срока. ДМС (после года работы) и компенсация на спорт для вашего постоянного развития. Мы ждем ответственных и мотивированных специалистов, готовых развиваться вместе с нами! Ждём ваше резюме)