Финансовый аналитик в направление развития корпоративной платформы данных
Описание
Твои основные функции: Выработка методологии оценки эффективности инициатив в части big data (какой эффект принес каждый запрос бизнеса в общей маржинальности); Расчёт unit-экономики по акциям и конкретным продуктовым направлениям (снизу верх на основании данных Big data и сверху вниз аллокацией по драйверам) совместно с финансовой функцией; План-факт анализ, факторная декомпозиция, анализ структурных сдвигов: анализ причин и выработка рекомендаций с оценкой в деньгах (поиск потенциала роста маржи); Прогнозирование (временные ряды и регрессия) в части методологии и прототипирования, сложные операции поддерживаются ML-инженером (в помощь для реализации идей есть все необходимые big data компетенции коллег в департаменте). Мы ожидаем, что у тебя есть: Высшее образование (экономическое, техническое, математическое или физико-математическое); Понимание управленческого учёта, бюджетирования, базовых показателей эффективности (ROI, NPV, маржинальность), юнит-экономики; Опыт тесного сотрудничества с коммерческой функцией компании и презентации результатов руководству; Сильные аналитические навыки, включая факторный анализ, сценарное моделирование, исследование клиентской базы, когортный анализ; Уверенное применение статистики (временные ряды, кластерный анализ, регрессионный анализ) в том числе для прогнозирования. Преимуществом станет: Опыт работы с BI инструментами; Знания SQL (умение писать запросы самостоятельно), Excel (сложные формулы, сводные таблицы, сценарное моделирование). И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен: Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы; Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста; Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям; Формат работы: гибрид, после испытательного срока возможна удаленка; Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии; Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия. Более подробную информацию о компании и корпоративной культуре ты можешь найти на нашем карьерном сайте career.atol.ru