Старший бизнес-партнер по управлению персоналом

Описание

Обязанности: Построение группы продаж с нуля; Реализация мероприятий по адаптации новых сотрудников; Управление командой специалистов по недвижимости и планирование работы команды; Постановка задач специалистам по недвижимости, контроль их выполнения; Управление достижением целевых опережающих, результирующих и финансовых показателей подразделения; Возможность совершать личные продажи. Требования: Обязателен опыт работы в руководящей должности от 1 года; Опыт построения команды с нуля; Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется; Высшее образование; Аналитические способности; Ярко выраженные лидерские качества. Условия: Достойная мотивация (оклад + бонусы), верхней границы нет; Современные условия труда: офис open-space в центре города, CRM-система; Возможность профессионального и карьерного роста; Тренинги и другие обучающие мероприятия за счет компании; Современный офис в центре города; Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой.