Управляющий по внедрению целевых улучшений/Manager Focused Improvement
Описание
Чем предстоит заниматься: Лидировать внедрение целевых улучшений в соответствии со стратегией фабрики по снижению потерь и достижению прорывных результатов. Заимствовать и внедрять передовой опыт в области устранения потерь. Выступать наставником для организации в области применения инструментов решения проблем. Поддерживать руководителей организации в продвижении культуры выявления и устранению потерь. Лидировать работу колонны FI (Focus Improvement), предлагать и внедрять подходы интегрированной производственной системы IWS в сфере устранения потерь. Инициировать и реализовывать проекты по оптимизации процессов, снижению потерь и повышению эффективности. Осуществлять руководство командой инженеров по улучшению производственных процессов (Process Engineers / Инженер по оборудованию). Что ожидаем от тебя: Опыт прямого управления командой от 3 лет. Знание, понимание и опыт работы по улучшению производственных процессов. Знание систем бережливого производства (IWS, TPM, WCM), глубокие знания и опыт успешного применения инструментов решения проблем (Problem Solving Tools): Kaizen, UPS, инструменты диагностики, process control и т.д. Навыки выявления и анализа потерь, определение феномена и коренных причин и устранения коренных причин. Опыт работы с интегрированными производственными системами - колонны, стандартные рабочие процессы, методы и инструменты организации бережливого производства/непрерывного совершенствования - от 5 лет. Высшее техническое образование. Хорошие коммуникативные навыки, способность объяснить сложные вещи доступно, донести цель и задачу понятным языком. Стратегическое, аналитическое, критическое мышление. Навыки управления стейкхолдерами. Опыт построения и развития эффективных команд, опыт коучинга и наставничества. Способность проявлять инициативу, экспериментировать и идти на продуманные риски. Английский язык от Intermediate и выше. Способность к обучению и освоению инновационных технологий. Высокий уровень энергии и ownership. Способность вдохновлять своими идеями других и воплощать их в жизнь. Что мы предлагаем? Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми. Внимание к здоровью сотрудников и их близких: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности. Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников. Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом. Интересные задачи и возможности для роста: у нас ты сможешь развивать свою экспертизу.