Заместитель руководителя по мотивации и оплате труда

Описание

Обязанности: Расчет плановой численности предприятия; Расчет планового фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятии; Разработка оптимальных режимов труда и отдыха на предприятии; Ввод утвержденных процессов в опытную и промышленную эксплуатацию; Разработка ЛНА предприятия по установлению режимов труда и отдыха; Разработка ЛНА предприятия по организационному проектированию и планированию численности; Разработка и регламентация в ЛНА предприятия системы оплаты труда и материального стимулирования, планирования ФОТ; Проектирование подразделений и должностей на предприятии; Работа со штатным расписанием и кадровыми документами; Изменение заработной платы сотрудников; Реализация системы оплаты труда, материального стимулирования сотрудников; Контроль и анализ соблюдения плана по численности; Контроль и анализ исполнения утвержденного бюджета расходов на оплату труда персонала; Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала; Совершенствование системы оплаты и стимулирования. Требования: Опыт работы с ГОЗ обязателен! Релевантный обязанностям опыт работы от 3 лет; Являетесь опытным пользователем ПК, 1С: ДО, 1С: ЗУП, 1С: ERP; Наличие высшего технического или экономического образования; Поисковая активность, желание развиваться и обучаться; Умеете планировать свое время, обладаете высокими коммуникативными навыками, исполнительны и ответственны. График работы: 5/2, рабочий день с 08:20 до 17:10 (по пятницам до 16:10).