Инженер-проектировщик КИПиА 2-3 категории (проект ГПЗ)

Описание

Инженер-проектировщик КИП (старт для начинающих специалистов) Хотите начать карьеру в проектировании систем контрольно-измерительных приборов и автоматизации промышленных объектов?Мы ищем начинающих инженеров-проектировщиков КИП, готовых учиться, развиваться и вместе с нашей командой участвовать в создании проектов для нефтегазовой и химической отрасли. Чем вы будете заниматься: Помогать в разработке проектной и рабочей документации; Разрабатывать и проверять проектную и рабочую документацию (разделы АК, АТХ, АОВ, АВК); Учиться формировать задания для смежных специалистов и работать в команде; Принимать участие в оценке технических решений и работе с документацией; Осваивать 3D-моделирование и профильные программы; Быть частью проектных совещаний и видеть, как создаются масштабные инженерные решения. Что нам важно: Высшее законченное образование (автоматизация, КИПиА, электроника, приборостроение или смежные направления); Опыт разработки рабочей документации марок АК, АТХ, АОВ; Опыт подготовки опросных листов (желателен); Знания в области контрольно-измерительных приборов и автоматизации; Знание AutoCAD, Microsoft Office и другие инженерные программы; Знание SmartPlant 3D (будет являться преимуществом); Готовность работать в офисе (полный рабочий день). Для специалистов из слаботочных систем: Мы также рассматриваем кандидатов с опытом проектирования слаботочных систем (АПС, СОУЭ, СКУД, ОПС, видеонаблюдение, структурированные кабельные сети, BMS). Наличие опыта разработки схем, кабельных журналов и спецификаций будет преимуществом. Для успешных кандидатов мы готовы обеспечить наставничество и дообучение в области КИП. Условия и преимущества: Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления; График работы: 5/2 (понедельник — пятница) с гибким началом и окончанием рабочего дня, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью. Работа в офисе в 5 минутах от м. Электросила (без необходимости стоять в пробках); Карьера, а не просто должность: У нас четкая система грейдов (рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы до 1 категории), и ваш рост зависит только от ваших компетенций. Вы сможете вырасти от исполнителя до главного специалиста и руководителя группы; Достойная оплата труда: оклад обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата. Дополнительно — годовая премия и доплата к отпуску; Увеличенный отпуск: 33 календарных дня (28 стандартных + 5 дополнительных) для полноценного восстановления; Забота о здоровье: После успешного прохождения испытательного срока предоставляем полис ДМС с широким выбором клиник, стоматологией и экстренной помощью. В офисе регулярно принимает врач, организована ежегодная вакцинация от гриппа; Профессиональное развитие: Компания компенсирует индивидуальное обучение под ваш запрос (повышение квалификации, профессиональная переподготовка); Сильное окружение: Работа в команде уверенных и амбициозных специалистов, где ценят экспертизу. Наставничество от лучших инженеров компании с первого дня; Приятные бонусы: спортивные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году, билеты в театр и другие корпоративные инициативы.