Бизнес-тренер в корпоративное обучение

Описание

Направление: Присоединяясь к нашей команде в отделе по развитию корпоративных навыков, вы станете частью инициативы, направленной на трансформацию корпоративного обучения. Вам предстоит: Организовывать и проводить обучающие мероприятия (курсы, уроки, пролонгированные программы, тренинги и мастерские, а также посттренинговые мероприятий, вебинары) для сотрудников офиса; Оценивать эффективность обучающих программ (проверка уровня остаточных знаний после проведенного обучения), анализировать анкеты обратной связи участников обучения, формировать гипотезы по улучшению программ (корректировка, доработка материалов), на основе полученных данных; Адаптировать и актуализировать обучающие материалы под изменения в структуре, задачах, процессах; Взаимодействовать с внутренней командой методологов для доработок, корректировок существующих образовательных материалов; Участвовать в других проектах по обучению и развитию сотрудников офиса и руководителей в роли тренера, частично в роли методолога (разработка блока программы или тренинга). Формат работы — гибридный по договоренности с руководителем. Вы нам подходите, если: Имеете опыт тренерской деятельности для разной целевой аудитории от 1 года; Обладаете методологической базой: разработка образовательных программ под разные задачи и разные форматы; Имеете опыт организации образовательных мероприятий; Имеете навыки снятия запроса по обучению с внутренних бизнес-заказчиков.