Супервайзер отдела привлечения клиентов

Описание

Colife — международная PropTech-компания в сфере управления жилой недвижимостью и co-living. Мы создаём современные жилые пространства и берём на себя полный цикл управления объектами: от привлечения недвижимости и взаимодействия с собственниками до заселения и сопровождения резидентов. Сегодня Colife развивает бизнес в нескольких международных локациях, включая Dubai, Hong Kong и Istanbul. Сейчас мы ищем Супервайзера отдела привлечения клиентов (собственников) — сильного продавца с лидерскими навыками, который сможет одновременно отвечать за собственный результат и развивать команду менеджеров. Чем предстоит заниматься Управлять командой менеджеров по привлечению клиентов; Отвечать за выполнение общего плана продаж отдела; Выполнять собственный личный план продаж; Контролировать ключевые показатели и воронку каждого менеджера; Проводить регулярные разборы результатов и помогать команде находить точки роста; Подключаться к сложным переговорам и помогать менеджерам закрывать сделки; Участвовать в найме новых сотрудников в команду; Проводить обучение и адаптацию новых менеджеров; Выступать наставником для команды и развивать навыки сотрудников; Контролировать качество работы с клиентами и соблюдение стандартов продаж; Следить за корректным ведением CRM и актуальностью данных; Давать сотрудникам регулярную обратную связь и работать с их зонами развития; Формировать сильную, стабильную команду, которая системно выполняет поставленные цели. Что для нас важно Опыт в продажах от 3 лет; Сильные навыки B2B и/или B2C-продаж; Опыт управления небольшой командой, наставничества или обучения менеджеров; Понимание воронки продаж и основных sales-метрик; Умение работать с планом: анализировать причины невыполнения и принимать конкретные действия для улучшения результата; Способность разбирать сложные клиентские ситуации и помогать сотрудникам двигать сделки по воронке; Опыт найма и адаптации сотрудников будет преимуществом; Развитые коммуникативные и лидерские навыки; Целеустремлённость и ориентация на результат; Готовность брать ответственность не только за собственные показатели, но и за результат команды; Открытость к обратной связи; Английский язык от уровня B2; Опыт работы в Bitrix24 будет преимуществом. Что мы предлагаем Совокупный доход от 200 000 ₽ в месяц: фиксированная часть ( от 70 000 ₽, можем двигаться в сторону увеличения) + KPI до 220 000 ₽; Прозрачную систему мотивации: ваш доход напрямую зависит от результата команды, выполнения личного плана и успешного вывода новых менеджеров на результат; Полностью удалённый формат работы из любой точки мира; Полную занятость; График 5/2, с 09:00 до 18:00 по Москве; Работу в международной компании и взаимодействие с зарубежными рынками; Возможность напрямую влиять на результаты и развитие направления; Команду, которую можно развивать и усиливать; Наставничество и погружение в процессы в течение первого месяца; Испытательный срок — 3 месяца.