Менеджер проектов по ремонту квартир (внутренняя отделка под ключ)

Описание

СТРОЙМИР ищет опытного менеджера, который будет вести ремонтные проекты от первой встречи с заказчиком до сдачи готового объекта. Мы занимаемся ремонтом квартир под ключ в Москве. Компания обеспечивает постоянный поток объектов, готовые сметы, базу мастеров, снабжение и техническую поддержку. Менеджер проекта организует весь процесс на объекте, управляет исполнителями, взаимодействует с заказчиком и отвечает за сроки, качество и результат ремонта. По сути, это работа прораба с расширенной зоной ответственности: здесь нужно не только понимать стройку, но и уметь управлять проектом, продавать решения и выстраивать отношения с заказчиком. Это не офисная должность. Нужно ежедневно ездить по Москве, быстро принимать решения и одновременно вести 8–10 объектов на разных стадиях. Что предстоит делать: — проводить встречи с заказчиками и презентовать работу компании; — принимать квартиры в работу и организовывать запуск ремонта; — планировать последовательность и сроки выполнения работ; — подбирать мастеров из нашей базы и ставить им задачи; — контролировать качество работ и соблюдение технологий; — проверять объёмы и принимать выполненные этапы; — согласовывать с заказчиками технические решения и дополнительные работы; — решать возникающие на объектах технические и организационные вопросы; — вести одновременно 8–10 ремонтных проектов. Что для нас обязательно: — практический опыт ведения ремонтов квартир под ключ; — понимание технологий внутренней отделки и последовательности строительных работ; — знание отделочных материалов и правил их применения; — умение читать планы, чертежи, сметы и техническую документацию; — опыт управления мастерами и несколькими объектами одновременно; — умение принимать работы и видеть нарушения до того, как их обнаружит заказчик; — способность разговаривать с заказчиком не только о стройке, но и о деньгах, сроках и дополнительных работах; — готовность много ездить по Москве и самостоятельно организовывать рабочий день; — ориентация на результат и доход, который зависит от количества и объёма проектов. Кого мы не рассматриваем: — кандидатов без практического опыта в ремонте и внутренней отделке; — мастеров, которые умеют выполнять отдельные виды работ, но никогда самостоятельно не вели объекты; — менеджеров проектов из других отраслей без строительной базы; — тех, кто хочет попробовать себя в новой профессии и рассчитывает обучиться стройке с нуля; — кандидатов, которым нужна спокойная работа с фиксированным набором задач. Что мы предлагаем: — постоянный поток объектов без самостоятельного поиска клиентов; — готовые сметы и выстроенные внутренние процессы; — базу проверенных мастеров; — поддержку сметчиков, снабжения, технических специалистов и офиса; — обучение внутренним стандартам компании; — возможность напрямую влиять на свой доход количеством и результатом проектов; — рост до начальника участка. Совокупный доход зависит от количества проектов в работе, объёма выполненных работ и личного результата. Финансовые условия и порядок расчёта подробно объясняем на собеседовании. Если вы умеете самостоятельно вести ремонт квартиры от запуска до сдачи, понимаете внутреннюю отделку не по роликам в интернете и готовы отвечать за результат нескольких объектов — откликайтесь.