Ведущий инженер по сварке и пайке (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)
Описание
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА! Обязанности: проработка на технологичность конструкторской документации; разработка и согласование технологических процессов по сварке и пайке; подбор технологического оборудования по направлению работ, выдача технических заданий на разработку приспособлений и оснастки; подбор и отработка технологий и режимов сварки, пайки, термообработки; выявление и анализ причин возникновения брака, дефектов и других несоответствий, с целью их устранения и предотвращения повторного возникновения; разработка и согласование методик проведения исследований, в т.ч. входного контроля припоев; проведение исследовательских работ и оформление соответствующих отчетов. Требования: Образование: высшее техническое по направлению работ; Опыт работы от 3 лет; Владение MS Office на уровне опытного пользователя; Знание нормативной документации по направлению работ; Умение работать с чертежами. Условия: график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; работа в стабильной компании; конкурентная заработная плата; активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы); спортивные секции для работников и их семей; социальная поддержка и помощь: помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке); санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей; материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.); питание и медицинские услуги на территории предприятия; ДМС (со стоматологией). Добро пожаловать в команду профессионалов!